Como limpar e otimizar sua pegada digital pessoal para o avanço da carreira
Postar nas redes sociais se tornou algo natural para muitos. Independentemente das configurações de privacidade, cada postagem cria uma pegada digital. Por mais divertido e envolvente que seja postar nas redes sociais, tudo o que você faz online está documentado e afeta oportunidades futuras de emprego e crescimento na carreira.
Para os candidatos a emprego, essa pegada digital pode ser tanto uma bênção quanto uma maldição.
O que é uma Pegada Digital?
Toda vez que você posta algo online, deixa uma pegada digital. Essa pegada consiste em todas as informações sobre você que podem ser encontradas online, seja fotos no Instagram, comentários no Twitter ou seu perfil no LinkedIn.
Cada post reflexivo, cada artigo que você publica, cada comentário ou conversa significativa que você gera aumenta sua 'pegada de expertise'.
Gerenciar sua pegada digital e reputação online é fundamental no processo de inscrição atual. Ao monitorar e melhorar proativamente sua presença online, você se coloca em uma luz positiva para potenciais empregadores.
Como as Mídias Sociais São Usadas no Processo de Contratação
A triagem em redes sociais se tornou uma tendência moderna de recrutamento.
Ao buscar contratação de novos membros, as empresas frequentemente realizam uma "verificação de antecedentes" em seus candidatos antes mesmo de conhecê-los. Isso serve para aprender quem são os novos contratados, seus comportamentos e determinar se eles serão adequados para o ambiente da empresa.
Eles buscam profissionalismo, habilidades, interesses pessoais, cultura e visões que se encaixem em seus próprios critérios. Por isso, qualquer post anterior que não esteja alinhado com quem você é hoje (ou quem pretende ser no futuro) pode prejudicar suas chances de conseguir a vaga dos seus sonhos
Familiarize-se com sua presença online
Para verificar sua presença online, pesquise seu nome e localização em vários mecanismos de busca e revise as cinco primeiras páginas dos resultados. A partir daí, você pode:
Audite suas contas
Uma auditoria digital de pegada te dá o poder de encontrar e corrigir problemas antes que eles custem uma oportunidade. É onde você verifica suas atividades online anteriores para encontrar riscos antes que empregadores, recrutadores ou clientes possam descobri-los.
Faça uma verificação de antecedentes em você mesmo – encontre todas as contas que você possui, garanta seu acesso a elas e apague as antigas que não precisa. Certifique-se de ter apenas o que precisa, com as conexões que vão te ajudar ao longo do caminho.
Pesquise no Google
Quais são os primeiros resultados? O que você pode encontrar apenas com informações básicas sobre você? Gerenciar suas informações privadas e públicas é o passo 1 da segurança na internet e do gerenciamento da reputação.
Limpe quaisquer posts que possam ser mal interpretados
É importante ter um perfil claro e conciso que reflita com precisão suas habilidades, experiência e expertise atuais. Verifique seus perfis nas redes sociais para possíveis conteúdos prejudiciais, remova o que não se identifica e atualize suas informações.
As coisas que você postou podem nem sempre refletir quem você aspira ser, e isso é normal – mas manter essas postagens públicas pode levar a possíveis mal-entendidos e perda de oportunidades no futuro.
Tenha cuidado com o que compartilha
Apagar completamente sua pegada digital é extremamente difícil porque páginas em cache, conteúdo arquivado e bancos de dados de corretores de dados se repreenchem com o tempo. A estratégia mais eficaz é a supressão de conteúdo. Isso significa criar conteúdo forte e positivo que faça com que resultados negativos ou irrelevantes caiam no ranking de busca.
Depois de limpar conteúdos prejudiciais, você constrói ativos positivos que contam sua história profissional nos seus próprios termos.
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